各地校友分会、各学院校友分会：
为深入贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，立足我校“人民兵工第一校”红色血脉和“致知于行”校训精神，发掘选树先进典型校友，为广大校友和在校生提供榜样力量，充分发挥校友先进事迹的引导作用，助力学校大思政课建设和“双一流”创建，根据《中北大学杰出校友采访工作方案》，现就各校友分会配合做好杰出校友采访推荐工作通知如下：
一、工作意义
杰出校友是学校育人成果的生动写照，是“致知于行”校训精神最有力的诠释者，也是在校生可见可学可追的身边榜样。当前，学校正全力冲刺“双一流”建设，从30余万校友中发掘选树杰出校友先进典型，是展示学校育人成果、提升社会影响力、凝聚发展合力的重要抓手，也是推动校友先进事迹融入大思政课建设、构建“校友+思政”育人格局的创新举措。2026年适逢建校85周年，学校已成功举办校友企业家论坛、中北大讲堂（杰出校友郅立鹏分享）、国旗下的思政课等活动，形成了良好的校友文化氛围和榜样宣传基础。各校友分会要高度重视，将推荐杰出校友作为加强校友联络、弘扬中北精神的重要举措，切实抓紧抓好。
二、工作职责
各校友分会（含各地校友分会、各学院校友分会）在本项工作中承担推荐和联络职责，采访工作由校友总会统一组织国内交流合作部和党委宣传部工作人员实施。
（一）推荐校友典型
各校友分会每季度末向校友总会推荐本区域或本学院杰出校友人选，每年不少于4人。推荐应兼顾老中青三代校友的合理比例，特别关注近年毕业的青年校友，优先选树体现“致知于行”校训精神、传承太行精神和兵工文化的校友。
（二）协助联络邀约
各校友分会应充分发挥与校友联系紧密的优势，协助校友总会做好校友联络和邀约工作。对推荐的校友人选，分会应先行沟通意向，了解校友接受采访的意愿和可用时间，及时反馈校友总会，确保联络顺畅、邀约有效。
（三）配合采访保障
对确定采访的校友，各分会应积极配合校友总会采访工作组做好采访保障工作。采访可通过视频采访与线下面访进行。线下面访时，分会可安排1名熟悉校友情况的联络人员协助场地协调、时间安排等事宜，营造良好采访氛围。
（四）参与内容审校
采访内容成稿后，各分会应协助联系校友本人对稿件进行审阅确认，确保内容真实准确、表述得当。所有公开宣传需校友本人签字确认，切实维护校友权益和学校声誉。
（五）推动宣传推广
各分会应积极转发推广学校发布的校友采访成果，利用分会自媒体平台、微信群、校友活动等多种渠道扩大传播覆盖面，让更多校友和在校生了解杰出校友事迹，发挥榜样引领作用。
（六）及时反馈校友动态
各分会应建立本区域或本学院校友动态跟踪机制，及时向校友总会反馈校友的重要成就、荣誉和社会贡献，为学校持续选树校友典型提供线索支撑。
三、选树标准
推荐校友人选应侧重“高、大、深”——高度代表中北精神的社会贡献、较大的行业影响力、深度的育人示范价值。具体类别包括：
类别 | 选树标准 | 典型画像 |
国之重器型 | 在国防军工、航天航空、重大装备等国家战略领域作出突出贡献 | 参与重大武器装备研制、北斗/航天工程、阅兵装备保障等 |
行业领军型 | 在行业领域具有重要影响力和话语权 | 行业龙头企业负责人、行业协会领军人物、上市公司核心管理层 |
科技创新型 | 在科技创新方面取得突出成就 | 国家级/省部级科技奖获得者、万人计划人才、重大专项负责人 |
创业报国型 | 创办企业服务国家和社会发展需要 | 校友企业家俱乐部成员、科技创业领军人才 |
基层奉献型 | 在艰苦地区、基层一线默默奉献 | 支边支教、扎根国防基地、基层公共服务等 |
文化传承型 | 在文化教育、社会公益等方面作出突出贡献 | 文化传播者、公益慈善家、教育工作者 |
四、选树原则
（一）政治标准第一：坚决贯彻党的教育方针，拥护中国共产党领导，践行社会主义核心价值观，无违法违纪记录。
（二）事迹真实可信：可查可证，不拔高不虚构，让典型“站得住、立得牢”。
（三）注重可学可做：避免“高不可攀”，着力呈现校友奋斗过程中的选择、坚持和成长，让在校生“追得上、学得来”。
（四）兼顾代际覆盖：注重老中青三代校友的合理比例，特别关注近年毕业的青年校友。
（五）突出学校特色：优先选树体现“致知于行”校训精神、传承太行精神和兵工文化的校友。
五、工作时间安排
（一）季度推荐：各分会于每季度末在线填写《中北大学校友采访推荐表》（附件1）提交校友总会。
（二）分批采访：校友总会采访工作组分期分批开展校友采访，各分会根据安排做好配合工作。重点利用校友返校契机开展面访。
（三）成果推广：采访成果陆续发布，各分会同步开展转发推广。同时结合相应节庆主题开展专题访谈，如9月开学季推出“校友寄语新生”专题，教师节前后推出“师恩·校友”专题等。
（四）总结提升：每年开展工作总结、评选优秀成果，尝试编纂《中北人物志（年度卷）》等，对配合工作突出的校友分会予以通报表扬。
六、预期成果
成果 | 年度量化 |
深度专访稿 | 10—15篇 |
纪实短片 | 10—15支 |
60秒精编短视频 | 10—15条 |
微信推文 | 24—36期 |
外部媒体稿件 | 3—5篇（省级以上） |
《中北人物志》 | 1册 |
口述史档案 | 10—15份 |
育人案例 | 融入思政课、入学教育等3—5个场景 |
省级典型申报 | 1—2名 |
七、工作要求
（一）加强组织领导。各分会会长为本分会配合采访工作的第一责任人，应指定专人负责校友联络和推荐工作，建立与校友总会的常态化沟通机制，确保各项工作任务落实到位。
（二）确保推荐质量。推荐的校友人选应事迹突出、影响广泛、可学可做。每份推荐材料应包含校友基本信息、主要事迹、社会影响和推荐理由，确保内容真实、数据准确，杜绝虚构拔高。
（三）注重沟通协调。各分会应主动与校友总会保持沟通，及时反馈校友意愿和工作进展，遇到问题及时协调解决。
（四）强化宣传意识。各分会要把校友采访与分会自身建设结合起来，通过参与采访工作进一步凝聚校友力量、弘扬中北精神，积极挖掘本区域或本学院校友典型事迹，形成持续选树、广泛宣传的良好局面。
（五）严守工作纪律。采访工作涉及校友个人隐私和学校声誉，各分会及参与人员应严格遵守保密规定，未经授权不得擅自发布采访内容。所有宣传内容须经学校审核把关和校友本人确认后方可公开。
八、联系方式
校友总会联系人：张琼；
党委宣传部联系人：赵飞虎；
联系人通过微信群即可联系。
附件：校友采访推荐表
中北大学校友总会
2026年6月23日
